foto: I. Nikolić
foto: I. Nikolić
- Reklama -

Često se u društvu kaže da se u inostranstvu,odnosno na zapadu mnogo radi, da tamo ne teče med i mleko! Bitno je da ljudi znaju kakva je prava situacija i pod kakvim uslovima ljudi tamo rade. U ovom slučaju je to naravno povezano sa poljoprivredom i uslovima koje je država obezbedila svojim poljoprivrednicima!

Srbija će uskoro da se susretne sa nedostatkom radne snage, mnogi domaćini imaju problem da nađu radnu snagu čak i za sezonske poslove, a o stalnom radu na gazdinstvu ne treba govoriti, to je praktično neizvodljivo. Granice su otvorene, postoji konkurencija, ali glavna stvar i razlog su bolji uslovi za rad i život.

Ova slika nikoga ne ostavlja ravnodušnim, ako su im ovako sređeni atarski putevi, zamislite tek šta se dešava sa sistemom subvencija, podsticaja i podrškom koju država pruža poljoprivrednicima! U takvim uslovima, mi ne možemo da budemo konkurentni ni sa njihovim proizvodima a ni sa kvalitetom.

Logično je da sve više mladih ljudi odlazi, a broj poljoprivrednih gazdinstava se smanjuje. Velik broj poljoprivrednika nema nameru da ode iz Srbije, ali nekolicina, mali procenat njih odlazi da vozi kamion ili pak da radi neki sezonski posao oko poljoprivrede koji je itekako dobro plaćen.

Svako želi da zaradi više i svako ide gde mu je bolje!

U Nemačkoj se radni sat plaća minimalno 8,84 evra, gde bi u poređenju sa Srbijom morali da radite 6 sati. U principu se radi od 8 do 10 sati dnevno, 6 dana u nedelju uz obezbeđen smeštaj i hranu.Radnici su zaštićeni, ne odlaze nelegalno. Nemci su itekako zadovoljni našim radnicima. “– rekao je Tomas Marinković, organizator rada u Nemačkoj

Prema zvaničnim podacima, Srbiju napuste 104 stanovnika na dnevno nivou, a od toga je najveći procenat mladih. Mladi između 15 i 29 godina, tačnije polovina od ukupnog broja, želi da ode. Nekima novac i povećanje plata nije dovoljno, traže uslove, perspektivu i standard.

Ne odlaze samo fizički radnici koji rade na sezonskim poslovima, odlaze nam mladi stručnjaci, najviše u oblasti IT tehnologije. Srbija je ostala bez sezonskih radnika, zanatlija, lekara i mnogih pametnih ljudi. Državu mnogo košta školovanje mladih ljudi, čak i u oblasti poljoprivrede, koji na kraju odlaze da bi radili za strane. Tu prosperiteta nema!

Država uverava da itekako radi na rešavanju problema, formiranjem Koordinacionih tela koje su obično mrtvo slovo na papiru, a trebalo bi da uspori odlazak ili da, što je često nemoguće, spreči odlazak ljudi. Jedno je sigurno, da država ovakvim odnosom prema poljoprivrednicima i poljoprivredi ali i prema ostalim granama privrede, neće postići puno na generalnom planu, a pogotovo ne zapošljavanjem jeftine radne snage.

 

M.S.